Evetşhatıralan Fenomen, somut deliller ve tanık beyanlarıyla ele kızılınmalı ve kabahat ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle işveren ile iş emniyetliğinden mesuliyetli eşhas ve işçinin amirlerine merbut olarak şuurlu taksir, niteliksiz taksir, olası kast kadar kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve yargılamaya üstüne hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya ... https://huynh-england.mdwrite.net/is-kazasi-bildirmeme-cezasi-icin-adim-haritaya-gore-yeni-adim